Telekomi i Kosovës u ka ofruar një ofertë për pensionim të parakohshëm e ndërprerje vullnetare të punës, punëtorëve të kësaj ndërmarrje.
Në emailin që Telekomi u ka nisur punëtorëve për të nënshkruar këtë marrëveshje të cilën e ka siguruar Telegrafi, thuhet se ata që zgjedhin të pensionohen apo të ndërpresin punën në mënyrë vullnetare do të kompensohen në bazë të një marrëveshje “Ofertë me pako vullnetare për punëtorët”.
Sipas ofertës së Telekomit, punëtorët që firmosin për t’u pensionuar para kohe do të përfitojnë 60 për qind të pagës aktuale bruto për periudhën e mbetur deri në pensionim. Derisa, punëtorët e Telekomit që vullnetarisht ndërpresin marrëdhënien e punës do të marrin 24 paga bruto përnjëherë.
Në këtë marrëveshje për ndërprerje të marrëdhënies së punës thuhet se “Palët me këtë Marrëveshje janë pajtuar që pas kërkesës së të Punësuarit/es të datës dhe Raportit të Komisionit Intern të Telekomit të Kosovës të datës 26.05.2022, për të pranuar një kërkesë të tillë për “Marrëveshje Vullnetare për Ndërprerjen e Kontratave të Punës, sipas kushteve të përcaktuara në këtë marrëveshje””
Marrëveshja e ofruar nga Telekomi për punëtorët
Tutje në marrëveshje specifikohet që ndërprerja e marrëdhënies së punës përfundon më 31.05.2022.
Por ajo që nuk është cekur në këtë marrëveshje e për të cilën kanë shprehur shqetësim edhe punëtorët e kësaj kompanie është mungesa e datës se kur do të kompensohen me mjetet sipas ofertës që ata kanë pranuar, shkruan Telegrafi.
Në marrëveshje ceket çdo gjë që nga shuma se sa do të kompensohen dhe datat kur duhet të ndërprenë punën punëtoret, por jo edhe data kur bëhet ekzekutimi i mjeteve.
Në emailat që kanë shkëmbyer disa prej punëtorëve me Departamentin e Burimeve Njerëzore në Telekomin e Kosovës, e të cilët i ka parë Telegrafi, punëtorët kanë kërkuar që në marrëveshjen për ndërprerjen e punës, të ju ceket data se kur ata do t’i marrin mjetet.
Në përgjigjen që ky departament u ka dhënë punëtorëve përmes emailit , thotë se kompensimi i mjeteve do t’u bëhet me ti pranuar paratë e huazuara nga aksionari (në këtë rast Qeveria), për këtë destinim.
Sipas Departamentit të Burimeve Njerëzore dhe Administratë, kjo pritet të realizohet jo më larg se në fund të muajit qershor 2022 apo fillim të muajit korrik 2022.
Përgjigja e Departamentit të Burimeve Njerëzore dhe Administratës në Telekom për punëtorët përmes emailit
Punëtorët sërish kanë kërkuar që në marrëveshje të përfshihet data e transferimit të mjeteve. Gjithashtu ata kanë vërejtur se neni 6 i kësaj marrëveshje është në kundërshtim me ligjin dhe si i tillë lë hapësirë për padi.
Në nenin 6 të cilit i referohen punëtorët thuhet kështu “Pas nënshkrimit të kësaj Marrëveshjeje, I/E punësuari/a garanton që nuk ka ndonjë pretendim apo kërkesë të çfarëdo natyre nga marrëdhënia e punës ndaj Telekomit të Kosovës sh.a dhe se nuk do të përdorë asnjë mjet juridik për asnjë lloj pretendimi në organet kompetente kundrejt Telekomit të Kosovës sh.a”, shkruan Telegrafi.
Marrëveshja e ofruar nga Telekomi për punëtorët
Lidhur me këtë kryetari i Sindikatës së Punëtorëve në Telekom, Lamih Balaj, kishte thënë ditë më parë se ndihet i habitur me këtë njoftim të cilin e quajti diskriminues, pasi që nuk janë ftuar nga bordi dhe menaxhmenti i Telekomit për hartimin e kësaj oferte.
Balaj i garanton të gjithë punëtorët, të cilët nuk dëshirojnë që të shkojnë në pensionim të parakohshëm, se nuk do të ketë largim kolektiv të punëtorëve nga Telekomi i Kosovës.
“Ajo çka mua nuk më ka pëlqyer dhe kryesisë së sindikatës, është se ne nuk jemi pyetur fare për kushtet e pakos dhe ka qenë obligim edhe e aksionit që t’i kërkon menaxhmentit të ulet të diskutojë me sindikatat. Për mua si sindikatë nuk është e drejtë që si përfaqësues punëtoreve të Telekomit, me një numër mbi 50 përqind të të punësuarve të pranojë e-mailin e njëjtë bashkë me punëtorët e Telekomit, sepse ne këtë e shohim si diskriminuese”, kishte thënë Balaj.